El concepto de Mastermind no lo inventé yo.

Lo formuló por primera vez Napoleon Hill hace casi un siglo, al observar cómo Henry Ford, Thomas Edison y otros grandes pioneros se reunían con frecuencia para compartir ideas, desafíos y visiones.

Desde entonces, muchos empresarios de alto nivel —como Warren Buffett, Oprah Winfrey o Peter Diamandis— han utilizado este sistema como una herramienta clave para crecer sin perder el rumbo.

Un Mastermind es, en esencia, un grupo reducido de empresari@s que se reúnen de forma periódica para compartir decisiones, afinar el criterio y ampliar la perspectiva.

Es una conversación estratégica, profunda y confidencial entre personas que no compiten, sino que se impulsan mutuamente.

Hablas para ayudarte a ti mismo.

Escuchas para ayudar a los demás.

Y en ese proceso, creces como líder y como persona.

La mirada del otro, cuando está bien formada, puede mostrarte ángulos que tú no ves.

Y tu experiencia puede ser justo la que otro necesita para resolver su bloqueo.

NEXE es mi versión afinada de este modelo.

Una versión más humana, más íntima, más exigente en el compromiso y más generosa en los resultados.

Aquí no vienes a escuchar pasivamente, ni a dar lecciones.

Vienes a pensar, a compartir, a retarte, y a dejarte sorprender por lo que pasa cuando varias mentes lúcidas se sientan a pensar juntas.